ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

- Implementación y Mantenimiento de la relación legal/contractual.
- Legajos y toda documentación laboral.
- Desarrollo de Programas de Remuneración Variable.
- Diseño e implementación de programas de control de ausentismo.
- Análisis y diseño de estructuras con Organigramas Flexibles.
- Capacitación a medida.